تقييم TEAM هو برنامج لإدارة أداء الموظف يوفر معلومات عمل واضحة وقابلة للتنفيذ بناءً على التقييمات التي تتم معالجتها عبر الويب وتطبيق الهاتف المحمول.
يتضمن التطبيق تقييمات الكفاءة باعتبارها الخدمة الأساسية. يعد تتبع وقت المشروع وتحليل ربحية المشروع من الإضافات المفيدة التي تجلب أبعادًا جديدة لإدارة أداء الموظف.
الوضوح في وظيفة الوظيفة
تقييم أداء الموظف هو عنصر حاسم في إدارة الأعمال. أثبتت الأبحاث أن أكثر من 34٪ من جميع الموظفين لديهم أسئلة لم يتم حلها بشأن دورهم في المنظمة ، وأكثر من 45٪ يفتقرون إلى فهم ما يفعله الآخرون في المؤسسة ، ويعترف أكثر من 70٪ أنه يمكنهم استخدام المزيد من المدخلات حول أدائهم الوظيفي.
نقدم الوضوح في وظيفة الوظيفة من خلال مدخلات متسقة وفي الوقت المناسب حول الأداء الوظيفي ، مما يساعد الموظفين على فهم توقعات الوظيفة ورؤية مسار واضح نحو الأداء المحسن.
أنشئ قائمة مفصلة بمسؤوليات الوظيفة باستخدام النتيجة مجالات ومؤشرات الأداء ، إما الاختيار من مكتبتنا التي تضم أكثر من 3000 مكتبة لمؤشرات الأداء الرئيسية أو إنشاء مكتبتك الخاصة.
يمكن للموظفين استخدام تطبيق التقييم على الجوال أو الويب لمراجعة مسؤوليات الوظيفة ، ويتلقون إشعارات عندما تتغير مسؤوليات الوظيفة و عندما يتلقون مدخلات من المقيمين.
إدارة أداء الموظف الفعال
إن تقييم موظفيك على وظائف وظيفية محددة جيدًا يضمن أن المدخلات التي يتلقونها هي واضحة ومثمرة.
ردود الفعل 360 درجة ، واستطلاعات رضا العملاء ، والتعليقات في الوقت الفعلي ، والتعليقات المستمرة ، ومراجعات الأداء التقليدية من أعلى إلى أسفل ، وتقييمات أداء المشروع ، نحن ندعم كل منهجية تقييم شائعة.
تحليل ربحية المشروع
تتبع ربحية المشروع في الوقت الفعلي لم يعد معقدًا أو عملية مكلفة. ربحية المشروع هي أحد أبعاد تقييم الموظف في تقييم TEAM.
تتم مقارنة ميزانية المشروع باستثمار الوقت من قبل الموظفين لإنشاء لوحات معلومات للربحية في الوقت الفعلي للمديرين. ابحث عن أنواع المشاريع التي تدر معظم أرباحك ، وعدّل استراتيجية المبيعات وتدريب الموظفين للتركيز على المجالات التي تعمل بشكل أفضل لعملك.
مع تقييم TEAM ، ستكون أول من يعرف متى تكون المشاريع في خطر أو عندما يكون الموظفون بحاجة إلى مساعدة.
ميزات ستحبها
> قابلة للتخصيص بالكامل
قم بتغيير رابط الوصول ، واستخدم شعارك الخاص ، ومقاييس التقييم المخصصة ، وقوالب التقييم بالإضافة إلى التحكم في كيفية واجهات كل مستخدم مع النظام. تكوين مديري الفريق لإدارة فرقهم الخاصة ، وتهيئة مديري المشاريع لإدارة ربحية المشروع وتقييد الأفراد إما بعدم الوصول أو المقاييس الذاتية أو المقاييس على مستوى الشركة. هذه والعديد من الميزات البديهية الأخرى تجعل من برنامج تقييم TEAM هو البرنامج المفضل لأكثر من 2000 شركة.
إن برنامج تقييم TEAM متعدد اللغات ، فنحن ندعم أكثر من 120 لغة باستخدام خدمة الترجمة من Google.
> مكتبة مؤشرات الأداء الرئيسية المصممة باحتراف ومهيأة مسبقًا
يشتمل تقييم TEAM على أكثر من 3000 مؤشر أداء رئيسي تم إنشاؤها بواسطة متخصصين في الموارد البشرية من جميع أنحاء العالم ، وقم بإعداد ملفات تعريف الوظائف في دقائق إما باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية في البرنامج أو إنشاء مؤشرات الأداء الخاصة بك.
> دعم مفيد
يأتي كل حساب في تقييم TEAM مع طرح مدعوم بالكامل ، أرسل لنا توصيفات وظائف موظفك ، وسنقوم بتكوينها وإعدادها على النظام نيابة عنك. يسعدنا استيراد البيانات من نظام إدارة الموارد البشرية ، وإرسال الدعوات المجمعة وتهيئة التقييمات أيضًا.
> يتكامل بسعادة
يسعدنا استيراد البيانات من الأنظمة الشائعة مثل Google Apps و Office 360 و Zoho و Basecamp وغيرها الكثير. يعد استيراد بياناتك أمرًا في غاية السهولة من جداول البيانات أيضًا.
يمكن للموظفين المصادقة في تقييم TEAM باستخدام تطبيقات Google أو Office 360 أو Basecamp أو Zoho أيضًا.
Improved performance on the evaluations and reporting, new graphics and charting controls. Closer integration with Google and Office 365.
9Apps 4.9
