CliftonStrengths

Die Beschreibung von CliftonStrengths

Über 10 Millionen Menschen haben bereits ihre Stärken entdeckt. Das können Sie jetzt auch!
Entdecken Sie mit CliftonStrengthsTM Ihre Stärken und erfahren Sie, wie Sie sie einsetzen, um Erfolge zu erzielen. Jahrzehntelange Forschung von Gallup hat gezeigt, dass sich alle Begabungen, die unmittelbares Erfolgspotenzial aufweisen, in 34 Themen zusammenfassen lassen, von denen jedes mehrere Talente beinhaltet. Von diesen 34 Stärken hat jeder Mensch fünf einzigartige „Talentschwerpunkte“, die seine Handlungen und sein Verhalten dominieren. Schließen Sie sich Millionen anderer Menschen an, die ihre Talentschwerpunkte entdeckt haben, und werden Sie sich der Vorteile eines stärkenbasierten Lebens bewusst.
Mit dieser App ...
• lernen Sie die 34 Stärken kennen, die aus der Forschung von Gallup hervorgegangen sind.
• entdecken Sie Ihre Top-5-Stärken oder alle 34 Stärken.*
• finden Sie heraus, was Sie einzigartig macht.
• konzentrieren Sie sich auf das, was Sie am besten können.
• erkennen Sie die einzigartigen Talente von anderen.
• schaffen Sie für sich die idealen Erfolgsvoraussetzungen.
* Kauf erforderlich.
Bei Menschen, die ihre Stärken jeden Tag nutzen ...
• besteht eine sechsmal höhere Wahrscheinlichkeit, dass Sie eine emotionale Bindung zu Ihrem Job aufbauen
• besteht eine mehr als dreimal höhere Wahrscheinlichkeit, dass Sie Ihre Lebensqualität als hervorragend bewerten
• steigt die Produktivität um 7,8 %
Weitere Informationen erhalten Sie unter gallupstrengthscenter.com.
Jahrzehntelang hat die Beurteilung mit dem Clifton StrengthsFinder die Weiterentwicklung von Einzelpersonen in den unterschiedlichsten Positionen gefördert -- von Führungskräften der Spitzenklasse bis hin zu Vertriebsmitarbeitern, Lehrern, Studenten, Seelsorgern und anderen -- und das in den unterschiedlichsten Branchen und Kulturen weltweit.
2001 stellte Gallup die originale Clifton StrengthsFinder-Beurteilung mit „Entdecken Sie Ihre Stärken jetzt!“ vor. Das Buch war in den Bestsellerlisten der New York Times vertreten und verkaufte sich fast 2 Millionen Mal. Sein Autor, der frühere Vorsitzende von Gallup Dr. Donald O. Clifton, wurde von der American Psychological Association als Begründer der stärkenorientierten Psychologie geehrt.
2007 veröffentlichte Gallup den StrengthsFinder 2.0, in dem eine aktualisierte Version dieses beliebten Tests enthalten ist. Das Buch wurde sofort ein Wall Street Journal-, Businessweek- und USA Today-Bestseller, von dem bis heute über 3 Millionen Exemplare verkauft wurden.
Gallup hat über ein halbes Dutzend Bücher veröffentlicht, die die stärkenorientierte Entwicklung in unterschiedlichen Rollen beleuchten. Alle diese Veröffentlichungen nutzen den Clifton StrengthsFinder als Grundstein für die Entdeckung von Stärken und die persönliche Verbesserung. Nun können Sie dieselbe Beurteilung erhalten wie Führungskräfte, Unternehmer und Millionen andere Menschen, die damit bereits ihr Leben verbessert und große Erfolge erzielt haben.
Mehr als 15 Millionen Menschen nutzen bereits die Vorteile eines Führungsstils, der auf ihren Stärken beruht. Das können Sie jetzt auch!