Hives

Die Beschreibung von Hives

Hives macht Innovation und kontinuierliche Verbesserung einfach
- Sammeln Sie Ideen auf einfache und effektivere Art und Weise, um die gemeinsame Kraft und Köpfe Ihrer Mitarbeiter zu nutzen und sie mit einem glatten Werkzeug zu stärken, um ihre besten und hellsten Ideen leicht zu teilen . Jeder fühlt sich inbegriffen, und die Vorstellung, dass ihre Ideen und Meinungen sehr geschätzt werden, werden sowohl die Teilnahme als auch den Teamgeist in Ihrer gesamten Organisation verbessern.
- Legen Sie den Ton mit bestimmten Missionen ein, um die kreativen Köpfe von Ihre Organisation, indem Sie Ihre wichtigsten Probleme auswählen und die kollektive Kraft Ihres Teams bitten, ein bestimmtes Problem zu lösen oder einen bestimmten Geschäftsbereich zu verbessern. Die besten Ideen präsentieren sich, da alle die Vorschläge, die sie am meisten mögen, stimmen und kommentieren Dank an viele Stimmen und hohe Engagements ist es Zeit, Maßnahmen zu ergreifen. Mit Hilfe des Ratingsystems ist es viel einfacher als zuvor, die Aufgaben zu verwalten, zu strukturieren und zu planen sowie die Arbeitsbelastung zu priorisieren. Und da die Idee von der Organisation kommt, ist das Bedürfnis echt und die Lösung ist wertvoll.
- Analytik und Erkenntnisse zeigen Sie in die richtige Richtung, damit Ihre Organisation wachsen und bleiben wird Innovativ, Sie müssen wissen, was innen ist. Mit ausführlichen Analysen und Erkenntnissen erhalten Sie ein besseres Verständnis dafür, wie und wo Ideen in Ihrer Organisation auftreten. Nutzen Sie dies, um ein stärkeres Engagement und den Wunsch nach langfristiger Beteiligung zu schaffen und die besten Ideen zu visualisieren und die aktiveren Teammitglieder zu hageln.
------------------ ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- BR> Warum die Hives-App die Knie der Bienen ist!
> Committed Co-Workers
Die Menschen in Ihrer Organisation haben eine Stimme, und sie möchten es verwenden. Wenn sie das tun können, werden sowohl Inklusion als auch Partizipation und Teamgeist verbessert, was Ihr Geschäft wächst.
> High (er) Rentabilität
Sicherheit, Produktivität ist ein Wurzeln von 22% höher in Organisationen mit engagierten Mitarbeitern. Die Rentabilität ist jedoch auch deutlich höher, was es zu einer Win-Win-Situation macht!
> Einfach als ein-zwei-drei - jeder hat das Potenzial, große Ideen zu finden. Und wenn sie es tun, sollte es leicht sein, sie aufzuschreiben, sie zu retten und mit anderen zu teilen. Mit Bienenstöcken ist die Macht in den Händen, egal ob Sie ein Mobilfunk, Tablet, einen Laptop oder einen Desktop verwenden.
> Jot-Down-Ideen, wann immer & wohin auch immer eine Idee ist, wenn es selten ist, wenn er dringend gezwungen wird starre Meetings oder Umfragen. Es entsteht, wenn Sie es am wenigsten erwarten: in der Dusche, während eines späten Abendessens oder wenn Sie auf dem Laufband sind. Daher ist Bienenstöcke, wann immer, wo immer.
> Der Schlüssel zum Erfolg
Mit Menschen während der gesamten Organisation, die Ideen teilen, erhalten Sie Lösungen für Probleme, die Sie nicht ergeben haben, und Vorschläge für Verbesserungen, die Sie nicht wussten, dass Sie Sie benötigen.
> Beschleunigen Sie Ihre Innovation und die Zukunft bewegt sich schnell, und Sie müssen weitermachen. Führen Sie die Idee-Schaffung aus dem monatlichen Management-Treffen auf Crowdsourcing vor, und entdecken Sie, dass Ihre Organisation das immense Potenzial hat, Ihr Wachstum zu beschleunigen und Ihnen die Zukunft zu bringen. Täglich.