Speed Learning Live ist eine kontinuierliche Fähigkeitsgebäude / professionelle Entwicklungsplattform, die Business-Auswirkungen erzeugt, indem er die Lücke zwischen Lernen und Arbeiten überbrückt.
Speed Learning Live Packs 3 ganzheitliche Themen, die die Lern- und Leistungskultur Ihrer Organisation ändern:
1) Marktplatz von Enterprise Lernerfahrungen: Speed Lern Live bringt alle Lernerfahrungen zusammen, von traditionellen Wie Klassenzimmer / Unterrichts-LED-Training, moderne, wie Live-Instruktor-LED-Schulungen in New-Age-Erlebnisse wie Micro-Learning- und MOOC-basiertes Lernen in einer einzelnen Unified-Plattform, die integrierte Analysen über alle anbieten.
2) Angestellte Engagement: Speed Lernen Live hält Mitarbeiter nicht nur erfahren und sachkundbar, sondern tätig durch soziales Engagement und soziale Lernwerkzeuge wie Enterprise Chat und Knowledge-Foren, die nicht nur den Mitarbeitern helfen, miteinander zu bleiben, sondern auch als Kanäle zu fungieren für intelligente / kontextuelle Lernempfehlungen.
3) Teammanagement für die Fähigkeit Gebäude: Speed Lernen live geht in der letzten Meile in der letzten Meile in der Fähigkeit, von den ARMING-Managern mit Daten und Analysen des Lernens Fortschrittsbildung und der Lernleistung ihrer Repplente zu lernen und mit der Unternehmensleistung zu korrelieren (durch Integration mit Geschäftssysteme).