** In Bezug auf diese Anwendung und Coach2PEV (C2P) ermöglicht EPI-Beamte, ihre Mitarbeiter zu trainieren und ihre Leistung mit Hilfe von Selbsteinschätzungsmethoden, Verbesserungsplan und Mikro-Lernen zu bewerten. Diese Anwendung ermöglicht es Benutzern auch, PEV-Umfragen zu führen, die C2P verwenden können kann helfen, das Impfungspersonal durch C2P zu verbessern, die EPI-Beamten können das Impfprogramm durch Ermittlungen und Verbesserung der formativen Überwachungsaktivitäten das Coaching der Performance von EPI-Mitarbeiter auf allen Ebenen des Gesundheitssystems bewerten.
C2P kann sein Zur Durchführung einer EPI-Umfrage, einschließlich der EPI-Überprüfung, der Cap-Studie (Wissen, Wissen, Einstellungen und Praktiken). Es ist ein effektives Werkzeug zum Messen der Qualität des Impfdienstes, mit dem die Impfabdeckungsraten auch in den abgelegenen Bereichen verbessert werden können. Die C2P-Anwendung erhöht viele Herausforderungen der formativen Überwachung, indem er folgende Vorteile anbietet:
Betreuer und überwacht sind ständig in Kontakt mit Feldbesuchen, was eine effektivere Kommunikation ermöglicht.
- Supervisors haben Zugang zu überwachenden Dashboards, um Unterstützung und Mentoring zu bieten zeitnah.
- Fördern Sie eine Performance-Coaching-Kultur mit Selbsteinschätzung und kontinuierlicher Verbesserungsüberwachung. Erleichterung des Lernprozesses durch die Bibliothek des Wissenskornkenntnisses in leicht assimilierbarem und zugänglichem M-Learning-Format, aus Quellen, die als WHO, UNICEF und GAVI anerkannt sind. Die Mitarbeiter des EPI können über die neuesten Peer-Impfungspraktiken und -experten in der Praxisgemeinschaft informiert werden. Sie können auch ihre eigenen Erfahrungen teilen, um die Herausforderungen der Impfung zu erfüllen oder Fragen zum Nutzen der Impfgemeinschaft zu erheben.
** KEYS C2P-App-Funktionen
* Bewertung Ihrer Leistung ( Mein Trainer - ™)
• Selbstbewertung von PEV-Leistungskriterien
• Dashboard:
- Aktualisierung von Durchgeführten Aktivitäten
- Periodische Berichte der Tätigkeit
• Verbesserungsplan - Gezielte Interventionen
- M-Learning: Flip-Flap-Karte, E-Jobaids, Podcasts und Videos - Technische Ressourcen: Guides, nationale Verfahren, Wer, Unicef, Gavi usw.
• Gemeinschaft von Praktiken
- Internes Land Soziale Netzwerke
- Teilen von Erfahrungen und bewährten Praktiken
- Individuelles und kollektives Leistung Belohnungssystem |
* Meine Online-Umfrage - MEL
• Datenerfassung
• Exportdaten (XLs)
• Datenanalyse
• Erzeugen von Investigativberichten
• Automatisches Update
Dies ist die Beta-Version, die das Thema eines 3-monatigen Pilottests (von Januar bis 20. April) innerhalb der Senegal PEV ist. Die Rückgabe in diesem Zeitraum beitragen zur Fertigstellung der Anwendung.
Laden Sie jetzt die App herunter und treten Sie der C2P-Community an!
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