Echo Chamber

STREAMLINE COMMUNICATION
Creates a specified path for information without distortion.
OPTIMIZE CONTENT STRATEGY
Analytics that drive what content effects how.
PERSONALIZE CONTENT
Create, curate, cohort communications. Self-generated content for maximum reach and consumption.
COMMUNICATION METRICS
Identifies where the information has maximum reach and effect.
INCREASE ENGAGEMENT
Turn employees into brand advocates and reward performers.
LEVERAGE EMPLOYEE NETWORK
Leverage the extended employee network.
DRIVE DOWN COST
Substantially lower communication and marketing cost.
CRISIS MANAGEMENT
Precise and swift communication to meet emergency and crisis goals. "Right information at the right time".
EXECUTIVE COMMUNICATION
Communicates leadership messaging to every employee using exclusive channel.
EMPLOYEE ADVOCACY
Employees are integral asset and medium to efficient and effective communication. Employee is your best spokesperson.
REFERRAL
Estimates are that recruiting costs more than INR 1,00,000 per employee. Echo Chamber reduces recruitment cost by driving referrals for talent acquisition.
CHANGE MANAGEMENT
Change is a constant. Employees cause change to happen.
संचार को कारगर
विरूपण के बिना जानकारी के लिए एक निर्दिष्ट पथ बनाता है।
सामग्री रणनीति तैयार करें
Analytics उस ड्राइव क्या सामग्री प्रभाव कैसे।
सामग्री को वैयक्तिकृत
बनाएँ, क्यूरेट, पलटन संचार। अधिकतम पहुंच और उपभोग के लिए स्वयं के द्वारा निर्मित सामग्री।
संचार मेट्रिक्स
की पहचान करता है, जहां सूचना अधिकतम पहुंच और प्रभाव पड़ता है।
वृद्धि सगाई
ब्रांड अधिवक्ताओं और इनाम कलाकारों में कर्मचारियों को चालू करें।
लाभ उठाने कर्मचारी नेटवर्क
विस्तारित कर्मचारी नेटवर्क का लाभ उठाएं।
ड्राइव नीचे लागत
काफी कम संचार और विपणन लागत।
संकट प्रबंधन
सटीक और तेज संचार आपातकाल और संकट के लक्ष्यों को पूरा करने के लिए। "सही समय पर सही जानकारी"।
कार्यकारी संचार
विशेष चैनल का उपयोग हर कर्मचारी के लिए नेतृत्व मैसेजिंग संचार करता है।
कर्मचारी वकालत
कर्मचारियों अभिन्न संपत्ति और कुशल और प्रभावी संचार के लिए माध्यम हैं। कर्मचारी अपने सबसे अच्छे प्रवक्ता हैं।
रेफ़रल
अनुमान है कि भर्ती से अधिक प्रति कर्मचारी 1,00,000 रुपये खर्च कर रहे हैं। इको चैंबर प्रतिभा अधिग्रहण के लिए रेफरल ड्राइविंग द्वारा भर्ती लागत कम कर देता।
परिवर्तन प्रबंधन
बदलें एक निरंतर है। कर्मचारी परिवर्तन तो होना ही होता है।