MemoCard - Sprachen lernen

चाहे आप किसी विदेशी भाषा के लिए शब्दावली सीखें, अपने आप को सैद्धांतिक कार परीक्षण के लिए तैयार करें या स्कूल, परीक्षा या अध्ययन के लिए दोहराएं, मेमोकार्ड के साथ आप हर परीक्षण के लिए बेहतर रूप से तैयार हैं।आप कभी भी अपने सीखने की सामग्री को आसानी से मेमोकार्ड के रूप में अभ्यास नहीं कर पाए हैं।
ऐप के साथ हर जगह अपने स्वयं के इंडेक्स कार्ड बनाएं या सीखें, या अन्य छात्रों द्वारा बनाए गए लर्निंग सेट को खोजें।पब्लिशर्स सेक्शन में आपको Schatz Verlag जैसे लर्निंग सेट भी मिलेंगे, जिसे आप आसानी से अपने लर्निंग सेट में जोड़ सकते हैं।
आप मेमोकार्ड से नक्शे और शब्दावली ट्रेनर ऐप के साथ कहीं से भी सीख सकते हैं।चाहे आप घर पर हों, स्कूल में, कार्यालय में या कहीं और, आपके पास हमेशा ऐप है।
4 अलग -अलग सीखने के फैशन के साथ अपने परीक्षणों के लिए तैयार करें।मेमोकार्ड ने व्यवस्थित सीखने के लिए सेबस्टियन लेइटनर के प्रसिद्ध लर्निंग मोड को भी एकीकृत किया है।यह आपको दीर्घकालिक मेमोरी में सीखी जाने वाली सामग्री को बचाने में सक्षम बनाता है।
मेमोकार्ड के साथ आप बहुत कुछ कर सकते हैं:
- अंग्रेजी, फ्रेंच, स्पेनिश, इतालवी और अन्य विदेशी भाषाओं के साथ सीखें इंडेक्स कार्ड
- उत्तर मोड के साथ अपनी मेमोरी का परीक्षण करें
, प्राकृतिक विज्ञान, कोड, कहानियां और बहुत कुछ
ऐसा कुछ भी नहीं है जो आप मेमोकार्ड के साथ नहीं सीख सकते। और शब्दावली ट्रेनर ऐप।और ऐप में अपने स्वयं के लर्निंग कार्ड बनाना और उन्हें तुरंत सीखना इतना आसान नहीं है।अपने लर्निंग कार्ड में चित्रों या वीडियो को जोड़कर, या सीखने के लिए सीखने के लिए कई इंद्रियों के साथ जानें, जोर से आपके सामने।लर्निंग थ्योरी का कहना है कि बनाए रखा कोटा अधिक है, जितना अधिक आप सीखते समय आप एक ही समय में उपयोग करते हैं। ।और अक्सर पर्याप्त आपको बाद में पाया जाता है कि आपको धोखा शीट की आवश्यकता नहीं थी। सामग्री में व्यस्त है और आसानी से इसे नोटिस कर सकता है।
इंडेक्स कार्ड के साथ काम करना एक ही सिद्धांत के अनुसार काम करता है।बस सीखने की सामग्री को संरचित करके और निम्नलिखित को लिखकर, आप पहले से ही अपनी लंबी -लंबी मेमोरी में बहुत सारी सीखने की सामग्री को लंगर डालने में सक्षम हैं। »
इसलिए कुछ भी न करें और ऐप डाउनलोड करें और तुरंत शुरू करें।मेमोकार्ड आपको बहुत मज़ा आता है। लर्निंग ग्रुप
- छात्रों या कर्मचारियों को विभिन्न भूमिकाओं और प्राधिकरणों को वितरित करेंअपने स्कूल या कंपनी के रूप से महसूस करें।