ZingHR Onboarding

Untuk menutupi seluruh pekerjakan karyawan untuk pensiun siklus, ada kebutuhan untuk secara digital menggunakan karyawan menggunakan aplikasi seluler dan portal web.Lebih dari 80% karyawan meninggalkan organisasi sebelum penyelesaian enam bulan dengan organisasi.Untuk mengurangi tingkat gesekan, sistem onboarding muncul sebagai persyaratan untuk membantu karyawan dan majikan.
Situs
1.Untuk secara interaktif melibatkan karyawan dari surat penawaran hari diterima
2.Untuk mengurangi tingkat gesekan organisasi
3.Untuk membuat seluruh proses dokumentasi tanpa kertas tanpa kertas
4.Untuk mengaktifkan manajemen tugas pada ponsel.Tugas dapat menjadi pengajuan dokumen, kuesioner atau tugas non dokumen
5.Untuk dapat mengobrol dengan anggota tim perusahaan bahkan sebelum bergabung dengan organisasi
untuk mengalami pengalaman web onboarding, kunjungi https://tinyurl.com/3nmhxfaj