フル＆パートタイム、フリーランス、リモートの雇用など、新しい職務の機会を見つけてください。雇用主と求職者に直接一致することで作品を適用します。求職者は、探検、検索、およびフィルタ機能の職務投稿で簡単にスワイプすることで、雇用主が掲載した求人に簡単に申し込みます。この機能は、最も成功した一致経験のために慎重に作られた独自の解決策です。雇用主はまたこの機能を使用することができますが、雇用者に適用するのではなく、雇用主は単に正しくスワイプして秒単位でインタビューをスケジュールします。 。マッチングプロセスの後、ユーザーはメッセージ、スケジュール＆スケジュールインタビューを送信し、アプリ内ビデオや通話を通してインタビューを実行し、適用プラットフォーム上ですべての契約を承認または送信することができます。適用されるすべてのユーザー、ユーザーの経験を最適化するための固有のトラッキングシステムと同様に特定の分析データを提供します。
革新を適用します。企業が成長するのに最適な従業員を見つけることによって、伝統的な採用プロセス。今日の試合、適用、インタビュー、＆雇用を受け入れる！
japply up Job Seekersと雇用者にマッチします。
- ニーズに基づいてユーザーをフィルタ＆検索します。
- アプリケーションインタビューとインタビュースケジューリングを提供します。 ！
WORKSを適用するのは、従来の採用プロセスを排除し、競合することから承認を提供するために、すべての包括的な採用ソリューションのアプリ内経験を与えます。
アプリは、潜在的な候補者と最も適した仕事をしています。 App内でも、アンケートとインタビューも行われます。インタビューはビデオ、または選択したパッケージに基づくオーディオです。
適用は、両当事者からの受け入れとのインタビューを再スケジュールする機能を提供します。インタビュープロセスが完了すると、成功した候補者はアプリ内の雇用主からのオファーを受け取り、候補者はそれを受け入れるか拒否することを選択できます。あなたのプロフィールを構築し、あなたの詳細を記入して雇われる。
適用に関する驚くべきことは、あなたが仕事に行く必要がないということです、仕事はあなたにやってくる。
*オファーを適用するもの
採用担当者の採用担当者は、煩わしさを使わずに仕事を投稿するためのプラットフォームを提供し、候補者が楽に仕事を見つけるのに役立ちます。このアプリは、雇用主の要件に対する候補者のスキルセットと一致し、雇用者の検索と採用プロセスでのシームレスな経験を提供します。 Recruiterアプリは、雇用主がアプリ内でジョブを申請した申請者を簡単にスクリーニングできます。アプリは候補者を評価し、アプリ内のオファーを送信するための機能を提供しています。すべての候補者は、自分のプロフィール、試合、インタビュー、雇われることです。雇用主または候補者が適用プロファイルを作成するとき、私たちはあなたのプロフィールに合う最高の仕事の機会とそれを一致させるようにしてください。
*求職者に適している
•あなたが探しているキャリアを後押しして見つけてください。
•アプリケーションを見ることが保証されている企業と一致する。
•完全に一致した雇用主で自動適用
•アプリ内のメッセージとインタビューを入手する
•求人を受け取る、またはインタビューするのと同じ日を提供します。
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*雇用主に適用
•募集プロセスの費用効率が高く、楽にする。
•採用担当者に簡単に求人投稿を作成するためのプラットフォームに渡します。
•最適な候補者と発見して一致します。
•簡単にスクリーニングして、あらゆる申請者にインタビューしてください。
•候補者を評価、接続、またはメッセージを掲載してから、アプリ内での求人を送ってください。
- Bugs fixes
9Apps 4.9
