デジタルレンタルは、企業と候補者をスケジュールし、それが最も便利であればインタビューを完成させ、そしてレビューインタビューを見直しましょう。企業はインタビューの質問を設定したり、携帯電話やタブレットの潜在的な候補者を招待したりレビューしたりすることができます。プロフィールを作成し、あなたの履歴書をアップロードし、あなたの性格を潜在的な雇用者に見せてください。あなたの最高のselfie-faceを置き、デジタル的に雇われる準備をしましょう。ビデオ再開：候補者はビデオの再開を録音し、大企業のネットワークに送信することができます。
2。ジョブを作成する：企業は仕事を作成し、何百万もの候補者をビデオインタビューに招待することができます。
3。候補者を評価する：企業と何千人もの候補者のビデオ履歴を一箇所で評価します。
4。ショートリストとレンタル：あなたの好きな候補者をショートリストにして、即座にそれらを雇う。
デジタルシャーは無料で使用していますか？企業は14日間の無料試用を利用してから、適切な才能のある人々を招待し、見つけ、雇うために週末の購読を支払うことができます。
候補者がデジタル派のアカウントを作成するにはどうすればいいですか？アカウント設定が完了したら、インタビューを受けるためにアプリを使用してログインします。
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