ワシントンの2019年職場サミット、DCは、90以上のワークショップ、特集パネル、コミュニティアドバイザリーラウンドテーブル、特別ネットワーキングミキサー、レセプション、イベント、顕著なLGBTQや味方のリーダーと素晴らしいパフォーマンスを特徴とするインスピレーションプレナリアスを含む3日間の教育機会を特集します。
毎年、執行者、従業員リソースグループのメンバー、HR、および多様性＆インクルージョン専門家を含む6,000人以上の従業員が他の専門家に参加して戦略とベストプラクティスを共有して、すべての性的指向、ジェンダーID、およびジェンダー表現。
Out＆Equalは、すべての人が等しい、属して繁栄しているグローバルな職場を作成することを捧げます。
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