ရှာဖွေခြင်းသည် 0 င်ရေး, လှုံ့ဆော်မှုနှင့်စွမ်းရည်မြှင့်တင်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်မှတစ်ဆင့်အဖွဲ့အစည်းအတွင်းရှိအဆင့်တိုင်းကိုပြောင်းလဲခြင်းနှင့်ယဉ်ကျေးမှုတည်ဆောက်ခြင်းကိုလွယ်ကူချောမွေ့စေရန်နည်းပညာနှင့်သုတေသနကိုလွယ်ကူချောမွေ့စေရန်နည်းပညာနှင့်သုတေသနများ၏စွမ်းအားကိုအသုံးချသည့်အပြန်အလှန်ဆက်သွယ်သည့် LED ၏သံတွဲကြား 0 င်သည့် 0 င်ရောက်စွက်ဖက်မှုဆိုင်ရာ 0 င်ရောက်စွက်ဖက်မှုစနစ်ဖြစ်သည်။ကုမ္ပဏီအနေဖြင့် MANFOR မှ MANFOR မှတည်ထောင်သူ MANFOR မှတည်ထောင်ခဲ့ပြီးနိုင်ငံပေါင်း 81 နိုင်ငံရှိအလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲအထူးကျွမ်းကျင်သူ MANFON မှတည်ထောင်ခဲ့သည်။ရှာဖွေခြင်း၏အဓိကအရည်အချင်းကိုမန်ဖာလှီး၏ကြွယ်ဝသောအမွေနှင့်အဖွဲ့အစည်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနယ်ပယ်တွင် 22 နှစ်သုတေသနပြုခဲ့သည်။ရှာဖွေမှုများကိုအမူအကျင့်ဆိုင်ရာပြောင်းလဲမှုကိုအကောင်အထည်ဖော်ရန်အဖွဲ့အစည်းများအားအမူအကျင့်ကိုအကောင်အထည်ဖော်ရန်, တိုးတက်မှုကိုတိုးမြှင့်ခြင်း,ရှာဖွေခြင်းသည်လုပ်သားအင်အားလမ်းကြောင်းများနှင့်ကြိုတင်ခန့်မှန်းခြင်းအဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုများအပေါ်အဖိုးတန်သောထိုးထွင်းသိမြင်မှုကိုပေးသည်။