Çalışanın tüm kiralamasını emekli olmak için tüm kiralamayı, mobil uygulamaları ve web portalını kullanarak dijital olarak çalışanlara ihtiyaç duyulması gerekiyordu.Çalışanların% 80'inden fazlası, kuruluşla altı ayın tamamlanmasından önce kuruluş bırakır.Yıpratma oranını azaltmak için, hem çalışanlara hem de işverene yardım etme zorunluluğu olarak bir onboarding sistemi geldi.
Goller 1.Çalışanları günlük teklif mektubundan etkileşimde bulunmak için - 2.Organizasyonun yıpranma oranlarını azaltmak için 3.Tüm dokümantasyon sürecini kağıtsız hale getirmek için 4.Mobilde Görev Yönetimi'ni etkinleştirmek için.Görev belge gönderimi, anket veya belge olmayan görev - 5 olabilir.Organizasyona katılmadan önce bile şirket ekibi üyeleri ile sohbet edebilme |
Bug fix and performance improvements.