ESIC Hospitals & Dispensaries

Pengundangan Karyawan Asuransi Negara Act, 1948 (ESI Act), oleh Parlemen adalah undang-undang besar pertama Keamanan sosial bagi pekerja di India independen. Itu adalah waktu ketika industri ini masih dalam tahap baru lahir dan negara sangat bergantung pada berbagai macam barang impor dari negara-negara maju atau cepat berkembang. ketika countrys ekonomi dalam keadaan yang sangat pemula jelas sikap yang luar biasa terhadap perbaikan sosial ekonomi workface meskipun terbatas dalam jumlah dan distribusi geografis. India, meskipun, dengan demikian, memimpin dalam memberikan perlindungan sosial terorganisir untuk kelas pekerja melalui ketentuan perundang-undangan.
ESI Act 1948, meliputi eventualities kesehatan terkait tertentu bahwa pekerja umumnya terkena; seperti sakit, bersalin, cacat sementara atau permanen, penyakit Kerja atau kematian karena kecelakaan kerja, yang mengakibatkan hilangnya upah atau penghasilan kapasitas-total atau sebagian. pemberian jaminan sosial yang dibuat dalam UU untuk mengimbangi atau meniadakan tekanan fisik atau keuangan yang dihasilkan di kontinjensi tersebut, dengan demikian, ditujukan untuk menegakkan martabat manusia di masa krisis melalui perlindungan dari kekurangan, kemiskinan dan degradasi sosial sementara memungkinkan masyarakat retensi dan kontinuitas dari tenaga kerja sosial yang berguna dan produktif.