ビーコンの人的資源情報システムは、人的資源管理の主な側面を網羅する最先端の人的資源情報システムの状態である。従業員のプロフィール
2。出席とタイムシートのメンテナンス
3。管理を残す
4。詳細な給料履歴
5。給与管理
> 6。ローン/アドバンス管理
7。詳細で包括的なレポートに基づいて、起業家は、利用可能な作業力からの最大出力を導き出すために、Entrepreneursが自分のHRポリシーをデバイスと再配置することができます。
9Apps 4.9
