AssesspTeamは、Web&Mobile Appを介して処理された評価に基づいて、明確で実用的なビジネスインテリジェンスを提供する従業員パフォーマンス管理ソフトウェアです。
アプリは、コアサービスとしてのコンピテンシー評価を含みます。プロジェクトの時間追跡とプロジェクトの収益性分析は、従業員のパフォーマンス管理に新しい寸法をもたらす有用なアドオンです。
gob関数の明快さ
社員のパフォーマンス評価は、ビジネスを管理する重要な要素です。研究は、組織内の他の人が行うこと、そして70%以上が彼らが彼らの職務上の遂行についてもっと多くの入力を使用することができることを45%以上にわたって45%を超えて、すべての従業員の34%を超える質問があることが証明されています。
職務の業績についての一貫した、タイムリーな入力を備えた職務関数の明快さをお届けし、従業員が職業期待を理解し、業績の向上に向けた明確な道を参照してください。
結果を使用して仕事の責任の詳細なリストを作成するエリアとパフォーマンスのインジケータは、3000以上の主要業績評価指標ライブラリのライブラリから選びますか、または自分のものを構築します。
従業員は、Jobの責任を確認するために、AssessTeam MobileまたはWebアプリを使用することができます。評価者からの入力を受け取ると。
効果的な従業員のパフォーマンス管理
明確に定義されたジョブ機能に関する従業員の評価を確実にします。クリアで生産的です。
360度フィードバック、顧客満足度調査、リアルタイムフィードバック、継続的なフィードバック、伝統的なトップダウンパフォーマンスレビュー、およびプロジェクトのパフォーマンス評価は、すべての一般的な評価方法論をサポートしています。
AssessteAmは、次回の審査サイクルを待たずに彼らの仕事で良くなることができるように、従業員に明確な実用的な報告を提供します。評価はプッシュ通知としてモバイルアプリで提供されています。
プロジェクトの収益性分析
プロジェクトの収益性分析リアルタイムでのプロジェクトの収益性の追跡はもはや複雑ではありません。高価なプロセス。プロジェクトの収益性は、AssesspTeamでの従業員評価の寸法の1つです。
プロジェクト予算は、管理者のためのリアルタイムの収益性ダッシュボードを生成するための従業員による時間投資と比較されます。あなたのビジネスに最適な分野に焦点を当てるためにあなたの販売戦略と従業員の訓練を微調整するプロジェクトタイプを見つけてください。
asestayteamは、プロジェクトがリスクまたは従業員にあるときに最初に知っておくべきだろうヘルプが必要です。各ユーザーはシステムとインタフェースします。チームマネージャの構成自分のチームを管理するように構成し、プロジェクトの収益性を管理し、個人をアクセス、自己測定基準または全社的なメトリックのいずれかに制限するようにプロジェクトマネージャを構成します。これらおよび他の多くの直感的な機能は、2000年以降の企業の選択のソフトウェアを評価しています。
asestazteamは、Google Translateを使用して、120の言語をサポートしています。
>専門的に設計された事前設定されたKPIライブラリ
AssessTeamは、世界中からのHRプロフェッショナルによって構築された3000以上の主要パフォーマンス指標を含み、ソフトウェア内の主要なパフォーマンス指標を使用するか、またはあなた自身を作成することによって、数分でジョブプロファイルを設定します。
>有益なサポート
asestateTeamのすべてのアカウントには、完全に支援されたロールアウトが付属しており、従業員の職務記述を送信します。あなたのためにシステム上でそれらを設定して設定します。私たちはあなたのHRMからのデータをインポートして、バルクの招待を送り、評価を設定します。
私たちはGoogle Apps、Office 360、Zohoのような人気のあるシステムからのデータを喜んでインポートします。 、ベースキャンプなど。データのインポートはスプレッドシートからのそばです。
従業員は、Google Apps、Office 360、BasecampまたはZohoアカウントを使用してAssessTeamに認証できます。
Improved performance on the evaluations and reporting, new graphics and charting controls. Closer integration with Google and Office 365.