Nimble by Mealin jest ciągłym budowaniem zdolności / profesjonalną platformą rozwoju, która tworzy wpływ biznesu, mostując szczelinę między uczeniem się i pracującą.
Nimble Packs 3 Motywy holistyczne, które zmieniają kulturę uczenia się i wydajności organizacji:
1) Rynek doświadczeń edukacyjnych przedsiębiorstwa: Nimble łączy wszystkie doświadczenia w nauce, z tradycyjnych takich jak klasa / instrukcja - Szkolenia, nowoczesne, takie jak na żywo szkolenia instruktora do nowych doświadczeń, takich jak Micro-Learning i MOOC na bazie nauki w jednej zunifikowanej platformie, zapewniając zintegrowaną analitykę we wszystkich z nich.
2) Zaangażowanie pracowników: Nimble utrzymuje pracowników nie tylko wykwalifikowanych i kompetentnych, ale także zaangażowanych przez zaangażowanie społeczne i narzędzia do nauki społecznej, takich jak narzędzia do nauki społecznej, takich jak forów na czacie korporacyjnym i wiedzy, które nie tylko pomagają zatrzymać pracowników, ale także działać jako kanały dla inteligentnych Zalecenia dotyczące nauki kontekstowej.
3) Zarządzanie zespołem do budowy zdolności: Nimble idzie ostatnią milę w budowaniu zdolności, uzbrojenia menedżerów z danymi i analityką postępu uczenia się i skuteczność edukacji ich reporatorzy i korelując je z działalnością (poprzez integrację z systemami biznesowymi (poprzez integrację z systemami biznesowymi) ). Ponadto za pośrednictwem narzędzi zaangażowania menedżerowie mogą mikro-oceniani raporciom i zapewniać możliwości budowania informacji zwrotnej prawie codziennie.
Niezależnie od funkcji, Bądź sprzedażą IT, B R, Technologię, Produkcja lub Nawet Blue-Collar Heavy Operations, poprawiają możliwości zespołu codziennie z Nimble!