Speakin ile çevik, öğrenme ve çalışma arasındaki boşluğu kapatarak iş etkisi yaratan sürekli bir yetenek bina / mesleki gelişim platformudur.
Nimble Paketleri 3 Organizasyonun Öğrenme ve Performans Kültürünü Değişen 3 Bütünsel Temalar:
1) Kurumsal Öğrenme Deneyimleri Pazarı: Nimble, geleneksel olanlardan sınıf / öğretim gibi tüm öğrenme deneyimlerini bir araya getiriyor -Led eğitimi, canlı eğitmen liderliğindeki modern olanlar, tek bir birleşik platformda mikro-öğrenme ve MOOC tabanlı öğrenme gibi yeni yaş deneyimlerine, hepsinde entegre analitik sağlayan yeni yaş deneyimlerine göre modern olanlar.
2) Çalışan Katılımı: Nimble, çalışanları sadece yetenekli ve bilgili değil, aynı zamanda çalışanların bağlı kalmasına sahip değil, aynı zamanda akıllıca kalmasına yardımcı olmakla kalmaz, aynı zamanda akıllıca kalmasına yardımcı olan / Bağlamsal Öğrenme Önerileri.
3) Kapasite Binası için Takım Yönetimi: Nimble, GÖRÜNTÜLENDİRME MUTLUKLARINDA KAPASİTLİĞİNE GEREKLİ OLUN ). Ayrıca, katılım araçları aracılığıyla yöneticiler, Repeton'ları Micro-Değerlendirme Repo'suları, neredeyse günlük olarak geri bildirim kurabilirler.
Fonksiyon ne olursa olsun, satış, Ar-Ge, teknoloji, imalat veya hatta mavi yakalı ağır operasyonlar, ekibinizin yeteneklerini her gün zımpara ile geliştirin!
9Apps 4.9
