Das Gericht hat eine exklusive Gerichtsbarkeit in zivilen Ursachen und Angelegenheiten, die sich auf Arbeit, Beschäftigung, Gewerkschaften, Arbeitsbeziehungen und Angelegenheiten, die vom Arbeitsplatz, den Servicebedingungen, einschließlich Gesundheit, Sicherheit, Arbeitskraft, Arbeitnehmer, Arbeitnehmer und Angelegenheit ergebenzufällig damit verbunden oder damit verbunden.Das Gericht hat auch eine exklusive Gerichtsbarkeit in Zivilsachen, die sich in Bezug auf, mit oder ergeben von Fabriken-Akten, Handelsstreitigkeiten, Handelsgewerkschaftsgesetz, Kompensationsgesetz von Arbeitnehmern oder anderer Akte oder Gesetz in Bezug auf Arbeit, Beschäftigung, Arbeitsbeziehungen, Arbeitsplatz oder andereErlass der Akte oder Gesetze ersetzt ......... Lesen Sie mehr (Link zur Verfassung (dritte Änderung) Änderungsantragsgesetz 2010)
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