裁判所は、労働、雇用、労働組合、労働所から生じる労働、雇用、労働組合、労働関係、労働条件、労働条件、労働条件、従業員、労働者、問題を含む労働者の原因と関係事項の排他的な管轄権を持っています。付随的またはそれに接続されている。裁判所はまた、工場行為、貿易紛争法、労働組合法、労働組合法、労働者の報酬法、または労働、雇用、産業関係、職場、職場、またはその他の行為または法律、またはその他の行為または法律、またはその他の法律または法律または法律または法律または法律または法律または法律または法律または法律、またはその他の法律または法律もあります。制定行為または法令を交換.........（憲法（第3の改変）2010改正法へのリンク）続きを読みます
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