El Tribunal tiene jurisdicción exclusiva en las causas civiles y asuntos relacionados con o relacionados con cualquier trabajo, empleo, sindicatos, relaciones laborales y asuntos que surgen del lugar de trabajo, las condiciones de servicio, incluida la salud, la seguridad, el bienestar del trabajo, el empleado, el trabajador y la materia.Accidental al mismo o conectado con el mismo.El Tribunal también tiene jurisdicción exclusiva en asuntos civiles relacionados con, relacionados con o derivados de la Ley de Fábricas, la Ley de disputas comerciales, la Ley de Sindicatos, la Ley de Compensaciones de Trabajadores o cualquier otra Ley o Ley relacionadas con el trabajo, el empleo, las relaciones laborales, el lugar de trabajo o cualquier otroLa promulgación reemplazando los actos o leyes ......... Leer más (Enlace a la Ley de Enmienda 2010) 2010)
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