OneHourLearning

Apprenez diverses cours de gestion, de comportement, de fonctionnement et de technologie en une seule heure.
Pourquoi?
- Pourquoi passer 20 heures sur un cours qui peut être appris efficacement en 1 heure?
- Pourquoi attendre la semaine prochaine pour continuer le cours pendant que vous avez l'ambiance et le temps d'apprendre maintenant?
- Pourquoi payer un prix exorbitant pour les cours pendant que vous pouvez trouver de meilleurs cours à une fraction du coût?
- Pourquoi apprendre être rempli de conférences ennuyeuses alors qu'elle peut être captivante et amusante?
- Pourquoi les jours de perte de programme de formation? Apprendre n'importe quoi, n'importe où, à tout moment des experts
- Pourquoi engourdi votre cerveau Surche des chaînes de télévision ou des sites Web aléatoires? Utilisez ce temps pour apprendre quelque chose de nouveau
- Pourquoi être retenu dans une salle de classe ou enchaîné à un ordinateur portable? Go Mobile
Principe d'une heure:
- Une heure - l'heure optimale Un cerveau humain peut se concentrer tout en apprenant
- Nous mettons des efforts massives pour créer tous les cours afin que votre apprentissage devienne sans effort.
- Nos cours suivent une méthodologie exclusive basée sur des années de recherche sur les moyens les plus efficaces d'apprendre
- Nos cours ont été créés par sujet Les experts de la matière avec une riche expérience dans leur domaine
L'écosystème d'apprentissage changeant sur le lieu de travail - Maj d'apprentissage mobile:
- Changez de profils de l'apprenant: la jeune génération préfère utiliser des smartphones pour toutes les transactions, y compris l'apprentissage
- Changez de motifs d'apprentissage: préférence pour le multimédia de rester engagé dans un environnement d'apprentissage - Vidéos, gamification, interactivité et apprentissage de la taille d'une bouchée sur la go
- Changez de contrôle d'apprentissage: préférence vers une plus grande maîtrise de soi sur leurs sessions d'apprentissage - Auto-rythme, temps indépendant et Soit-lieu
- Décalage dans le périphérique Utilisation Modèle: Initiatives telles que BYOD (apportez votre propre appareil) Vous avez créé un environnement d'apprentissage à base de périphérique mobile
... Couplé avec des défis de la LD-D de la fonction HR de
- Nos employés sont très occupés. Tirez-les même pour une journée de formation d'une journée est une tâche herculéenne
- Nous avons acheté des cours d'apprentissage en ligne; Mais ils sont ennuyeux et prennent beaucoup de temps pour compléter
- nous voulons former tous nos employés, mais nous ne pouvons pas. C'est cher
- L'accès à la formation est un défi pour notre force de terrain. De plus, ils préfèrent juste à temps d'apprentissage rapide
AVANTAGES DE L'APPRENTISSAGE MOBILE:
- En tout temps, l'apprentissage Partout
- un engagement supérieur quotient
- Une meilleure rétention et taux d'achèvement
- Auto Apprentissage auparavant
Cours dans:
- Analytics
- Entrepreneuriat
- Finance
- HR & Conformité
- Aperçu de l'industrie
- IT
- Gestion
- Opérations
- Ventes et marketing
- Compétences en milieu de travail
- Compétences comportementales
- Compétences fonctionnelles
- Marketing numérique