OneHourLearning

Die Beschreibung von OneHourLearning

Erlernen Sie verschiedene Management-, Verhaltens-, Funktions- und Technologiekurse in nur einer Stunde.
Warum?
- Warum verbringen Sie 20 Stunden mit einem Kurs, der in 1 Stunde effektiv gelernt werden kann?
- Warum warten Sie bis? In der nächsten Woche, um den Kurs fortzusetzen, während Sie die Stimmung und Zeit jetzt lernen können?
- Warum einen exorbitanten Preis für Kurse zahlen, während Sie bessere Kurse zu einem Bruchteil der Kosten finden können?
- warum sollte lernen Seien Sie mit langweiligen Vorträgen gefüllt, während es faszinierend und lustig sein kann?
- Warum Suchen Sie nach Trainingsprogramm? Erfahren Sie irgendwo irgendwo, jederzeit von den Experten
- Warum taub dein Gehirn, um TV-Kanäle oder zufällige Websites zu surfen? Verwenden Sie diese Zeit, um etwas Neues zu lernen, - warum auf ein Klassenzimmer zurückgehalten werden oder zu einem Laptop fesselt werden? Go Mobile
Einstunde Prinzip:
- Eine Stunde - Die optimale Zeit, die ein menschliches Gehirn sich während des Lernens konzentrieren kann und - eine Stunde - die optimale Zeit für ein umfassendes Lernen eines Themas.
- Wir bemühen uns massiv, jeden Kurs zu erstellen, so dass Ihr Lernen mühelos wird.
- Unsere Kurse folgen einer proprietären Methodik, die auf jahrelanger Forschung auf die effektivsten Wege zu lernen ist, um zu lernen, - unsere Kurse wurden nach Thema erstellt Materieexperten mit reichen Erfahrungen in ihrer Domain
das wechselnde Lernökosystem am Arbeitsplatz - Wechseln zum mobilen Lernen:
- Shift in Lerner-Profile: Die jüngere Generation bevorzugt die Verwendung von Smartphones für alle Transaktionen, einschließlich Lernen
- Verschieben in Lernmustern: Bevorzugung für Multimedia, um in einem Lernumfeld zu bleiben - Videos, Gamification, Interaktivität und Bissgroßes Lernen auf dem Laufenden - Schicht in der Lernsteuerung: Bevorzugt auf mehr Selbstkontrolle über ihre Lernsitzungen - Selbstverriegelung, Selbstzeit und Self-Place
- Verschiebung in Gerätelung Muster verwenden: Initiativen wie BYOD (mitbringen Sie Ihr eigenes Gerät) haben ein mobiles gerätebasierte Lernumfeld erstellt
... Gepaart mit L & D-Herausforderungen der HR-Funktion
- Unsere Mitarbeiter sind sehr beschäftigt. Wenn Sie sie selbst für ein tagesortes Training herausziehen, ist eine herkuleanische Aufgabe - wir haben E-Learning-Kurse gekauft; Aber sie sind langweilig und nehmen viel Zeit, um fertig zu werden, um alle unsere Mitarbeiter auszubilden, aber wir können nicht. Es ist teuer, - der Zugang zu Training ist eine Herausforderung für unsere Feldwaffe. Außerdem bevorzugen sie nur in-Time-Schnelllernen
Zazzle.de Zazzle.de Zazzle.de Zazzle.de Zazzle-Artikelzone Angepasste Lernen
Kurse in:
- Analytics
- Entrepreneurship - Finanzen
- HR & Compliance
- Industry-Übersicht
- IT
- Management - Management
- Operationen
- Vertrieb & Marketing
- Arbeitsplatzfähigkeiten
- Verhaltensfähigkeiten
- Funktionale Fähigkeiten
- Digitales Marketing