OneHourLearning

Descrizione di OneHourLearning

Impara varie gestione, corsi comportamentali, funzionali e tecnologici in un'ora.
Perché?
- Perché trascorrere 20 ore su un corso che può essere appreso efficacemente in 1 ora?
- Perché aspettare fino a La prossima settimana per continuare il corso mentre hai l'umore e il tempo di imparare in questo momento?
- Perché pagare un prezzo esorbitante per i corsi mentre puoi trovare corsi migliori a una frazione del costo?
- Perché dovrebbe imparare essere riempito con conferenze noiose mentre può essere accattivante e piena di divertimento?
- Perché i giorni di spreco di ricerca per il programma di formazione? Impara qualsiasi cosa, ovunque, in qualsiasi momento dagli esperti
- Perché intorpidire i canali TV di navigazione del cervello o siti web casuali? Utilizza quel tempo nell'apprendimento di qualcosa di nuovo
- Perché essere trattenuto in un'aula o intrecciata a un laptop? Go Mobile
Il principio di un'ora:
- un'ora - Il tempo ottimale Un cervello umano può concentrarsi durante l'apprendimento
- un'ora - il tempo ottimale per l'apprendimento completo di un argomento.
- Abbiamo messo in grande sforzo per creare ogni corso in modo che il tuo apprendimento diventa senza sforzo.
- I nostri corsi seguono una metodologia proprietaria basata su anni di ricerca sui modi più efficaci per imparare
- I nostri corsi sono stati creati per argomento Gli esperti di materia con ricca esperienza nel loro dominio
Il cambiamento di ecosistema di apprendimento sul posto di lavoro - Shift to Mobile Learning:
- Shift In Profili studente: La generazione più giovane preferisce l'utilizzo di smartphone per tutte le transazioni, incluso l'apprendimento
- Spostamento dei modelli di apprendimento: preferenza per il multimedia per rimanere impegnati in un ambiente di apprendimento - Video, Giudificazione, Interattività e Imparare a forma di morso in movimento
- Shift nel controllo dell'apprendimento: preferenza verso il più autocontrollo sulle loro sessioni di apprendimento - Autoscatto, autimotorio e Aus-Place
- Shift In Device Motivo di utilizzo: iniziative come ByOD (portare il tuo dispositivo) hanno creato un ambiente di apprendimento basato su dispositivo mobile
... Accoppiato con le sfide L & D della funzione HR
- I nostri dipendenti sono molto occupati. Tirandoli fuori anche per la formazione di un giorno è un compito erculeo - abbiamo comprato corsi di e-learning; Ma sono noiosi e prendono molto tempo per completare
- Vogliamo addestrare tutti i nostri dipendenti, ma non possiamo. È costoso - L'accesso alla formazione è una sfida per la nostra forza sul campo. Inoltre preferiscono un apprendimento rapido just-in-time
Benefici dell'apprendimento mobile:
- In qualsiasi momento, Anywhere Learning
- Quotatore di fidanzamento superiore
- Migliore ritenzione e tasso di completamento
- Self -Paced Learning
Corsi in:
- Analytics
- Imprenditorialità
- Finance
- HR & Compliance
- Industria Panoramica
- Gestione
- Operazioni
Competenze comportamentali
- Abilità funzionali
- Digital Marketing