OneHourLearning

Beschrijving van OneHourLearning

Leer verschillende management, gedrags-, functionele en technologische cursussen in slechts een uur.
Waarom?
- Waarom 20 uur doorbrengen op een cursus die in 1 uur effectief kan worden geleerd?
- Waarom wachten tot De volgende week om de koers te vervolgen terwijl je de stemming en tijd hebt om nu te leren?
- Waarom betalen een exorbitante prijs voor cursussen terwijl je betere cursussen kunt vinden tegen een fractie van de kosten?
- Waarom zou moeten leren Wees gevuld met saaie lezingen terwijl het boeiend en leuk is gevuld?
- Waarom Dagen op zoek naar trainingsprogramma? Alles, overal, op elk gewenst moment van de experts
- Waarom vermeerlijk uw hersenen surfen tv-kanalen of willekeurige websites? Gebruik die tijd in het leren van iets nieuws - waarom worden vastgehouden aan een klaslokaal of geketeld op een laptop? Ga mobiel
Het beginsel van één uur:
- een uur - de optimale tijd Een menselijk brein kan zich concentreren tijdens het leren - een uur - de optimale tijd voor uitgebreid leren van een onderwerp.
- We hebben massale inspanningen geleverd om elke cursus te creëren, zodat je leren moeiteloos wordt.
- onze cursussen volgen een eigen methodologie op basis van jaren van onderzoek op de meest effectieve manieren om te leren - onze cursussen zijn gecreëerd door onderwerp te leren Materie-experts met rijke ervaring in hun domein
Het veranderende leren ecosysteem op de werkplek - Verschuiving naar mobiel leren:
- Shift in Learner-profielen: de jongere generatie geeft de voorkeur aan het gebruik van smartphones voor alle transacties, inclusief het leren
- Shift in Learning Patterns: voorkeur voor multimedia om bezig te blijven met een leeromgeving - video's, gamification, interactiviteit en hapklare leren onderweg - Shift in Learning Control: Preference to More Self-Control over hun leersessies - Self-Pace, Self-Time en Self-Place
- Shift in apparaat Gebruik Patroon: Initiatieven zoals Byod (breng uw eigen apparaat) hebben een op mobiele apparaten gebaseerde leeromgeving gemaakt en ... gekoppeld aan L & D-uitdagingen van HR-functie - Onze medewerkers zijn erg druk. Als je ze eruit trekt, zelfs voor de training van een dag is een Hercule-taak
- we hebben e-learningcursussen gekocht; Maar ze zijn saai en nemen veel tijd om te voltooien
- we willen al onze medewerkers trainen, maar dat kunnen we niet. Het is duur
- Toegang tot training is een uitdaging voor onze veldkracht. Bovendien geven ze de voorkeur aan Just-in-Time Quick Leren
Voordelen van mobiel leren:
- op elk moment, overal leren
- Hogere verlovingsquotiënt
- Betere retentie en voltooiingspercentage
- Zelf - Paced Learning
Cursussen in:
- Analytics
- Ondernemerschap
- Financiën
- HR & Compliance
- Overzicht van de industrie
- Het
- Management
- Operations
- Verkoop & Marketing
- Werkplekvaardigheden
- Gedragsvaardigheden
- Functionele Vaardigheden
- Digitale Marketing