OneHourLearning

คำอธิบายของ OneHourLearning

เรียนรู้หลักสูตรการจัดการที่หลากหลายพฤติกรรมการทำงานและเทคโนโลยีในเวลาเพียงหนึ่งชั่วโมง
ทำไม?
- ทำไมต้องใช้เวลา 20 ชั่วโมงในหลักสูตรที่สามารถเรียนรู้ได้อย่างมีประสิทธิภาพใน 1 ชั่วโมง?
- ทำไมต้องรอจนถึง ในสัปดาห์ถัดไปเพื่อดำเนินการต่อในขณะที่คุณมีอารมณ์และเวลาในการเรียนรู้ตอนนี้?
- ทำไมต้องจ่ายราคาที่สูงเกินไปสำหรับหลักสูตรในขณะที่คุณสามารถหาหลักสูตรที่ดีกว่าในราคาของราคา?
- ทำไมควรเรียนรู้ เต็มไปด้วยการบรรยายที่น่าเบื่อในขณะที่มันน่าดึงดูดและเต็มไปด้วยความสนุกสนาน
- ทำไมต้องเสียเวลาในการค้นหาโปรแกรมการฝึกอบรม? เรียนรู้อะไรก็ได้ทุกที่ทุกเวลาจากผู้เชี่ยวชาญ - ทำไมมึนงงสมองของคุณท่องช่องทีวีหรือเว็บไซต์สุ่ม? ใช้เวลาในการเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ - ทำไมต้องถูกควบคุมให้กับห้องเรียนหรือใส่กุญแจมือให้กับแล็ปท็อป? ไปมือถือ
หลักการหนึ่งชั่วโมง:
- หนึ่งชั่วโมง - เวลาที่เหมาะสมที่สมองมนุษย์สามารถมีสมาธิในขณะที่เรียนรู้
- หนึ่งชั่วโมง - เวลาที่เหมาะสมสำหรับการเรียนรู้ที่ครอบคลุมของหัวข้อ
- เราพยายามอย่างมากในการสร้างทุกหลักสูตรเพื่อให้การเรียนรู้ของคุณกลายเป็นเรื่องง่าย
- หลักสูตรของเราเป็นไปตามวิธีการที่เป็นกรรมสิทธิ์ตามปีของการวิจัยเกี่ยวกับวิธีที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดในการเรียนรู้
หลักสูตรของเราถูกสร้างขึ้นโดยวิชา ผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์มากมายในโดเมนของพวกเขา
การเรียนรู้ระบบนิเวศการเรียนรู้ในที่ทำงาน - เปลี่ยนไปสู่การเรียนรู้มือถือ:
- เลื่อนในโปรไฟล์ผู้เรียน: รุ่นที่อายุน้อยกว่าชอบการใช้สมาร์ทโฟนสำหรับการทำธุรกรรมทั้งหมดรวมถึงการเรียนรู้
- เปลี่ยนรูปแบบการเรียนรู้: การตั้งค่าสำหรับมัลติมีเดียที่จะมีส่วนร่วมในสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ - วิดีโอการเล่นเกมการโต้ตอบและการเรียนรู้ขนาดกัดในระหว่างการเดินทาง
การควบคุมการเรียนรู้: การตั้งค่าการควบคุมตนเองมากกว่าการควบคุมการเรียนรู้เพิ่มเติม - ก้าวตนเองในตัวเองและ การตั้งตัวเอง
- เปลี่ยนรูปแบบการใช้อุปกรณ์: ความคิดริเริ่มเช่น Byod (นำอุปกรณ์ของคุณเอง) ได้สร้างสภาพแวดล้อมการเรียนรู้บนอุปกรณ์มือถือ
... พร้อมกับความท้าทายของ L & D ของฟังก์ชั่น HR
- พนักงานของเรายุ่งมาก การดึงพวกเขาออกมาแม้สำหรับการฝึกอบรมของวันเป็นงาน Herculean - เราได้ซื้อหลักสูตร E-Learning; แต่พวกเขาน่าเบื่อและใช้เวลามากในการทำ
- เราต้องการฝึกอบรมพนักงานทุกคนของเรา แต่เราทำไม่ได้ มันแพง
- การเข้าถึงการฝึกอบรมเป็นสิ่งที่ท้าทายสำหรับกองกำลังของเรา นอกจากนี้พวกเขาชอบการเรียนรู้อย่างรวดเร็วในเวลาเพียงระหว่างการเรียนรู้มือถือ:
- ทุกที่ทุกเวลาการเรียนรู้ทุกที่ - ความฉลาดสูงกว่า
- อัตราการเก็บรักษาที่ดีขึ้นและอัตราความสำเร็จของตนเอง - ตนเอง - การเรียนรู้การเรียนรู้
หลักสูตรใน:
- Analytics
- ผู้ประกอบการ - ผู้ประกอบการ - การเงิน
- HR & Compliance
- ภาพรวมอุตสาหกรรม
- การจัดการ
- การดำเนินงาน
- การขายและการตลาด
- ทักษะการทำงาน
- ทักษะเชิงพฤติกรรม - ทักษะการใช้งาน - การตลาดดิจิทัล