OneHourLearning

A descrição de OneHourLearning

Aprenda vários cursos de gestão, comportamentais, funcionais e tecnológicos em apenas uma hora.
Por que?
- Por que gastar 20 horas em um curso que pode ser aprendido efetivamente em 1 hora?
- Por que esperar até Na semana seguinte para continuar o curso enquanto você tem humor e tempo para aprender agora?
- Por que pagar um preço exorbitante para cursos enquanto você pode encontrar melhores cursos a uma fração do custo?
- Por que deve aprender Seja preenchido com palestras chatas enquanto pode ser cativante e cheio de diversão?
- Por que os dias de resíduos procuram por programa de treinamento? Aprenda qualquer coisa, em qualquer lugar, a qualquer hora dos especialistas - por que entorpecer os canais de TV do cérebro do cérebro ou sites aleatórios? Utilize esse tempo em aprender algo novo
- por que ser contido para uma sala de aula ou algemada para um laptop? Go Mobile
O princípio de uma hora:
- Uma hora - O tempo ideal Um cérebro humano pode se concentrar durante a aprendizagem - uma hora - o tempo ideal para aprendizado abrangente de um tópico.
- Nós colocamos um enorme esforço para criar cada curso para que sua aprendizagem se torne sem esforço.
- Nossos cursos seguem uma metodologia proprietária baseada em anos de pesquisa sobre as maneiras mais eficazes de aprender - nossos cursos foram criados por assunto Especialistas de matéria com experiência rica em seu domínio
O ecossistema de aprendizagem em mudança no local de trabalho - Mudança para a aprendizagem móvel:
- mudança nos perfis do aluno: a geração mais jovem prefere usar smartphones para todas as transações, incluindo a aprendizagem
- Deslocamento em padrões de aprendizagem: preferência por multimídia para ficar envolvido em um ambiente de aprendizagem - vídeos, gamificação, interatividade e aprendizagem de tamanho mordida em movimento - mudança no controle de aprendizagem: Preferência para mais autocontrole sobre suas sessões de aprendizagem - Auto-ritmo, auto-tempo e auto-lugar - mudança no padrão de uso do dispositivo: iniciativas como BYOD (trazer seu próprio dispositivo) Criei um ambiente de aprendizado baseado em dispositivos móveis
... Alojado com Desafios de L & D de Função de HR - Nossos funcionários estão muito ocupados. Puxando-os mesmo para um dia de treinamento é uma tarefa hercúlea - nós compramos cursos de e-learning; Mas eles são chatos e levam muito tempo para completar
- queremos treinar todos os nossos funcionários, mas não podemos. É caro - acesso ao treinamento é um desafio para nossa força de campo. Além disso, eles preferem a aprendizagem rápida just-in-time
Benefícios da aprendizagem móvel:
- a qualquer hora, em qualquer lugar Aprendendo
- maior quociente de noivado - melhor retenção e taxa de conclusão Aprendizagem Paciente
Cursos em:
- Analytics
- empreendedorismo - Finanças - Finanças - Hr & Compliance - Indústria - Gerenciamento
- operações
- vendas e marketing
- habilidades no local de trabalho
- habilidades comportamentais
- habilidades funcionais
- Marketing Digital