La aplicación proporciona conocimientos y habilidades requeridos para mejorar la eficiencia de mejora de la audiencia objetivo de manera rentable y oportuna.
En la vida real, a menudo no es posible asignar anualmente más del 4% del trabajo. Es hora de mejorar los esfuerzos, incluida la planificación requerida, la educación y la capacitación de mejora necesarios, la implementación y el seguimiento. En muchos casos, la mayor parte de este límite de tiempo ya se consume en la fase de planificación. Se planea mucho, pero poco se logra poco. ¿Sonidos familiares? Perfiles de diferentes estudiantes. Esto requiere enfoques modernos para racionalizar y personalizar el proceso de mejora en sí. Esto incluye también la forma en que actualizar y mantener los conocimientos y habilidades de mejora de los empleados y así alcanzar y mejorar los niveles de ambición establecidos de una organización. Al final, qué cuentas son el desempeño absoluto y relativo de la mejora de su organización. Mejorar su nivel de rendimiento absoluto con respecto al tiempo, la calidad y los costos no implican necesariamente que su desempeño relativo ha mejorado.
Para lograr el objetivo relacionado con la educación y la capacitación de mejora de procesos, la aplicación permite tomar diferentes caminos de aprendizaje. Según el perfil del alumno, además de usar la aplicación sin ningún currículo dedicado:
1) El nivel organizativo del aprendiz (es): empleado, gerente o ejecutivo / director; y
2) Nivel de conocimiento de mejora actual: baja, media, alta; y
3) Resistencia al aprendizaje o cambio: bajo, medio o alto; y
4) Lógica de aprendizaje preferido: cronológico (aprendizaje lineal), intuición (aprendizaje no lineal) o en equipo o grupo; y
5) Nivel de garantía de calidad de aprendizaje: luz, mediana o alta.
La aplicación se puede usar como una solución a corto o largo plazo para aumentar y mantener la comprensión de mejora y Capacidades de la audiencia objetivo. Es aplicable en todas las industrias y organizaciones educativas que proporcionan cursos en la mejora del proceso y la gestión del cambio organizativo.
desde una perspectiva conceptual, la aplicación proporciona a una organización una forma competitiva de administrar necesidades y perfiles de aprendizaje diferentes e individuales para alcanzar. Objetivos generales de la ambición de la organización.
Para consultores internos o externos / educadores / entrenadores / entrenadores, la aplicación proporciona una plataforma atractiva para organizar seminarios y talleres, por ejemplo, La característica de la narración hace posible personalizar el contenido de la sesión para adaptarse al propósito y la situación específica de la audiencia de destino.
La aplicación cumple con los requisitos de rendimiento de la mejora del proceso de alto rendimiento como se describe en el libro " Mejora de proceso de alto rendimiento ".
Antes de comenzar a usar la aplicación Toque la pantalla a la izquierda de la ventana de información.
Una compra desbloquea el contenido completo de la aplicación para el seleccionado Período de tiempo.
Suscripción de auto-renovable / Términos generales
Puedes comprar una suscripción de renovación automática a través de una compra en la aplicación.
• 1 semana, 1 mes, 3 meses, y 6 meses de duración.
• El pago (su suscripción) se le cobrará a su cuenta de Google Play en la confirmación de la compra y se renovará automáticamente (a la duración seleccionada) a menos que se desactive automáticamente Al menos 24 horas antes del final del período actual.
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