VISTALIZER for Enterprises 3.0

Açıklaması VISTALIZER for Enterprises 3.0

Uygulamanın, hedef kitlenin maliyet etkin ve zamanında bir şekilde iyileştirme verimliliğini artırmak için gerekli bilgi ve becerileri sağlar.
Gerçek hayatta, genellikle çalışmanın% 4'ünden fazlasını tahsis etmek mümkün değildir. Gerekli planlama, gerekli iyileştirme eğitimi ve eğitimi, uygulama ve takip de dahil olmak üzere çabaları iyileştirme zamanı. Çoğu durumda, bu zamanın çoğu limitin çoğu planlama aşamasında zaten tüketilir. Çok planlı, ama çok az gerçekten başarıldı. Tanıdık mı? Farklı öğrenenlerin profilleri. Bu, gelişme sürecinin kendisini kolaylaştırmak ve özelleştirmek için modern yaklaşımları çağırır. Bu, çalışanların iyileştirilmesini ve becerilerini geliştirme ve bunların nasıl güncelleneceğini ve sürdürmenin yolunu da içerir ve böylece bir kuruluşun belirlenmiş tutku seviyelerine ulaşın ve iyileştirin. Sonunda, sayımların hem organizasyonunuzun hem mutlak hem de göreceli iyileştirme performansıdır. Zamanla, kalite ve maliyetler ile ilgili mutlak performans seviyenizi geliştirmek mutlaka, göreceli performansın iyileştirdiği anlamına gelmez.
İşlem iyileştirme eğitimi ve eğitimi ile ilgili hedefe ulaşmak için, uygulama farklı öğrenme yolları almayı mümkün kılar. Öğrencinin profiline göre, özel bir müfredat olmadan uygulamayı kullanmanın yanı sıra:
1) Öğrenci (ler) örgütsel seviyesi: Çalışan, Yönetici veya Yönetici / Yönetmen; ve
2) Mevcut Geliştirme Bilgi Seviyesi: Düşük, Orta, Yüksek; ve
3) Öğrenme veya Değişime Direnç: Düşük, Orta veya Yüksek; ve
4) Tercih edilen öğrenme mantığı: kronolojik (doğrusal öğrenme), sezgi (doğrusal olmayan öğrenme) veya takım veya grupta; ve
5) Kalite güvence seviyesi öğrenme: Işık, orta veya yüksek.
Uygulama, iyileştirme anlayışını artırmak ve sürdürmek için kısa vadeli veya uzun vadeli bir çözüm olarak kullanılabilir ve Hedef kitlenin yetenekleri. Kurumsal değişimin süreç iyileştirmesinde ve yönetiminde ders veren tüm endüstriler ve eğitim kuruluşlarında uygulanabilir.
Kavramsal bir perspektiften Uygulama, farklı ve bireysel öğrenme ihtiyaçlarını ve profillerini ulaşmak için rekabetçi bir şekilde bir kuruluş sağlar. Kuruluşun genel hırs hedefleri.
İç veya dış danışmanlar / eğitimciler / eğitmenler / antrenörler için uygulama, örneğin seminer ve atölye çalışmaları düzenlemek için çekici bir platform sağlar. Hikaye anlatımı özelliği, oturumun içeriğini hedef kitlenin amacına ve özel durumuna uyması için özelleştirmeyi mümkün kılar.
App, kitapta belirtildiği gibi yüksek performanslı süreç iyileştirmesinin performans gereksinimlerine uygundur " Yüksek performanslı süreç iyileştirme ".
Uygulamayı kullanmaya başlamadan önce, Bilgi penceresinin solundaki öğesine dokunun.
Seçilen için uygulamanın tam içeriğinin kilidini açar. Zaman Süresi.
Otomatik Yenilenebilir Abonelik / Genel Koşullar
Uygulama içi bir satın alma aracılığıyla otomatik yenilenen bir abonelik satın alabilirsiniz.
• 1 hafta, 1 ay, 3 ay ve 6 aylık süre.
• Ödeme (aboneliğiniz), satın alma onayı onaylamak için Google Play hesabınıza tahsil edilecektir ve otomatik olarak yenilenmediği sürece otomatik olarak yenilenir (seçilen sürede) otomatik olarak yenileyecektir. Cari sürenin bitiminden en az 24 saat önce.
• Mevcut abonelik eylem sırasında iptal edilmeyebilir abonelik süresi; Bununla birlikte, aboneliğinizi yönetebilir ve / veya satın aldıktan sonra Google Player Hesap ayarlarınızı ziyaret ederek otomatik yenilemeyi yönetebilirsiniz.
• Ücretsiz ilk periyodun kullanılmayan kısmı, teklif edilirse, satın aldığınızda kaybedilecek Bir abonelik.
Gizlilik Politikası: https://www.iubenda.com/privacy-policy/67155921
Kullanım Koşulları: https://www.iubenda.com/terms-and-conditions/ 67155921